Nesslingin säätiö etsii talous- ja rahoituspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Hakuaika päättyy maanantaina 30.3.2026 klo 10.00.
Siirry täyttämään rekrytointilomaketta
Maj ja Tor Nesslingin säätiön olemassaolon tarkoitus on rakentaa ekologisesti kestävää tulevaisuutta. Rahoitamme kestävyysmurrosta vauhdittavaa tutkimusta ja tutkimukseen pohjautuvaa toimintaa, ja vuosibudjettimme on n. 4,5 miljoonaa euroa.
Haemme nyt talous- ja rahoituspäällikköä vahvistamaan säätiön talouden, hallinnon sekä tutkimusrahoituksen kokonaisuutta.
Talous- ja rahoituspäällikkö toimii tiede- ja toiminnanjohtajan työparina talouteen sekä säätiön ja sen rahoitusinstrumenttien hallintoon liittyvissä kysymyksissä. Tehtävään kuuluu talouden suunnittelu ja seuranta sekä tutkimus- ja muun rahoitustoiminnan hallinnon sujuvuuden varmistaminen. Talous- ja rahoituspäällikkö huolehtii oman vastuualueensa valmistelusta, toimeenpanosta ja kehittämisestä yhteistyössä tiede- ja toiminnanjohtajan sekä tiiminsä kanssa.
Roolin tarkoituksena on tukea säätiön pitkäjänteistä toimintaa ja tutkimusrahoitustoiminnan kehittymistä.
Tehtävässä:
- johdat hallinnon tiimiä ja toimit kahden asiantuntijan esihenkilönä
- vastaat talouden suunnittelusta, seurannasta ja raportoinnista
- huolehdit taloushallinnon sujuvuudesta yhteistyössä tilitoimiston kanssa
- hoidat rahoituksen hallinnon kokonaisuutta yhdessä apuraha- ja hallintoasiantuntijan kanssa
- kehität säätiön rahoitusinstrumentteja
- hoidat varainhoitoon liittyviä tehtäviä (sijoitussalkun hoito on ulkoistettu) ja vastaat kiinteistöomaisuuden hoidosta
- huolehdit henkilöstöön liittyvistä lakisääteisistä velvoitteista
- vastaat hyvän hallinnon toteutumisesta
- toimit sekä hallituksen että säätiön talousasioita valmistelevan talousvaliokunnan sihteerinä ja esittelet asioita kokouksissa
- toimit säätiön tietosuojavastaavana.
Kenelle rooli sopii?
Etsimme henkilöä, jolla on halua ja kykyä kantaa kokonaisvastuuta säätiön toiminnan onnistumisesta sekä intoa kehittyä roolin ja säätiön mukana.
Toivomme, että sinulla on:
- vahva motivaatio edistää kestävyysmurrosta
- kokemusta säätiön, yhdistyksen tai muun organisaation taloudesta ja hallinnosta
- kokemusta tutkimusrahoituksesta
- kykyä kokonaisuuksien hallintaan ja pitkäjänteiseen kehittämiseen
- ymmärrystä ihmisten johtamisesta ja henkilöstöasioista
- strategista ajattelua yhdistettynä vahvaan toimeenpanokykyyn
- tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä
- sujuva suomen ja englannin kielen taito.
Lisäksi arvostamme:
- säätiöiden hyvän hallinnon tuntemusta
- kokemusta esihenkilönä toimimisesta
- kokemusta yliopistojen ja tutkimuslaitosten toimintaympäristöstä
- kokemusta kestävyysmurrokseen liittyvistä työtehtävistä, vapaaehtoistoiminnasta tai muusta aktiivisuudesta
- monipuolista tietojärjestelmäosaamista (esimerkiksi Microsoft 365, Fennoa)
Työsuhde ja palkkaus
Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.
Tehtävä sijoittuu säätiön palkkajärjestelmän luokkaan I. Palkkahaarukka tehtävässä aloittaessa on 4 700–5 170 euroa kuukaudessa. Palkkauksessa seurataan valtion yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisia korotuksia (seuraava korotus 1.10.2026).
Toivottu aloitusajankohta on 1.6.2026. Aloitusajankohta on kuitenkin neuvoteltavissa ja sovitaan tehtävään valittavan henkilön kanssa, samoin kuin kesälomajärjestelyt. Työntekopaikka on Helsinki (Puistokatu 4, Tieteen ja toivon talo). Etätyö on mahdollista joustavasti siten, että 2–3 päivää viikossa työskennellään toimistolla ja maanantait olemme yhdessä toimistolla.
Tarjoamme kattavat henkilöstöedut (ml. työmatkaedun), joustavat työskentelymahdollisuudet sekä sitoutuneen työyhteisön ja mahdollisuuden työskennellä Puistokatu 4:n inspiroivassa ilmapiirissä.
Hakuprosessi
Haku tehtävään tapahtuu täyttämällä hakulomake. Hakuaika päättyy 30.3.2026 klo 10.00. Huomioimme vain määräaikaan mennessä lomakkeen kautta jätetyt hakemukset.
Haastatteluiden ensimmäinen kierros järjestetään 8.–9.4.2026. Toisen kierroksen haastattelut järjestetään lähtökohtaisesti tiistaina 21.4.2026 ja torstaina 23.4.2026. Mikäli ajankohdat eivät sovi hakijalle, pyrimme löytämään vaihtoehtoisen ajan. Haastattelut järjestetään Helsingissä. Mikäli asut Suomen ulkopuolella, ensimmäisen kierroksen haastattelu on mahdollista järjestää myös etäyhteydellä.
Kaikki hakijat saavat tiedon mahdollisesta etenemisestään prosessissa viimeistään torstaina 2.4.2026.
Haethan rohkeasti, vaikket mielestäsi täyttäisikään kaikkia yllä olevia kriteereitä. Työ myös opettaa tekijäänsä.
Haluamme edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa, joten toivomme hakemuksia eri-ikäisiltä ja -taustaisilta hakijoilta. Sovellamme rekrytointiprosessin alkuvaiheessa anonyymiä rekrytointia.
Lisätietoja tehtävästä
Lisätietoja voit kysyä soittoaikojen puitteissa Nesslingin säätiön tiede- ja toiminnanjohtajalta Iina Koskiselta, puh. 050 5576578.
Soittoajat:
- Perjantaina 13.3. klo 14–15
- Keskiviikkona 18.3. klo 9–10
- Torstaina 26.3. klo 9–10
Käsittelemme huolella kaikki saamamme hakemukset, joten haastatteluvaiheeseen pääseminen ei edellytä puhelinsoittoa. Vastaamme kuitenkin mielellämme kysymyksiin.
Lisätietoja rekryprosessista
Hakuprosessiin ja hakulomakkeeseen liittyvissä kysymyksissä auttaa Johanna Lampinen (p. 050 480 0284, myös tekstiviestit/Signal/WhatsApp).